而此时，张毅他们也只能静静的站在一旁看着这些专家们审核，并且时不时的回答这些专家在审核文件时所题出的问题。
时间过得很快，一眨眼间两小时就过去了，而此时这些审核的文件都已经审核的差不多了，不过由于在审核期间，这些专家们并没有对这些文件提出什么异议，所以此时，张毅和黄熙茹他们的心也放下了一大半。
因为在专家团队来到七彩石之前，黄熙茹已经通过了自己的渠道了解过了，由于此次审核非常严格，所以这些专家们在其他企业进行审核的时候，如果有不合格的项目，会当场说出来，特别是有严重的不合格项目时，他们就会直接否定这家企业的资格。
而现在这些专家在他们七彩石集团进行审核，但是直到现在，都没有提出什么异议，所以，文件审核环节，应该已经没有什么大的问题。
只要在接下来的实地审核过程中如果不出现大的问题的话，那么，那七彩石集团，就基本上可以说是通过了审核，当然，凡事都不能肯定，既然审核还没完成，那就意味着，张毅他们的七彩石集团是否能够通过审核，还是个未知数。
不过就在张毅和黄熙茹刚松下一口气的时候，审核专家团队的那名带以老专家开口了，“张总！我们对们七彩石集团，进行审核的过程中，虽然没有发现大的问题，但是还是有一些小的问题，比如说在你们准备的这些文件有一些错别字，这还是你们给我们专家组准备的审核文件，所以我可以肯定在你们公司平常的时候，此类问题肯定要严重的多了，所以这个我们专家组统一给的意见为一个小的不合格项目，所以你们公司在这个问题上以后一定要注意。
除此之外，我们在你们公司的文件审核的过程中暂时没有发现其他大的问题了，同时有一点我们专家审核组对于你们七彩石还是非常肯定的，你就是我们国家虽然说已经开始大力的推广工业4.0了，但是在这个过程中也遇到了非常大的困难，甚至有些企业非常抵制，不过你们七彩石集团在这方面做得非常的好。”
的确，虽然说七彩石集团从一个小小的机械作坊发展到现在，才短短的半年的时间，但是，自从七彩石成立集团公司以来，张毅他就开始按照国家提出的工业4.0概念来要求，甚至已经开始在工业5.0方向进行探索。
毕竟伴随着智能化时代的来到，人类介入生产的新趋势正在变革当今的制造流程。
想象一下这样的画面：在车间中，机器人操作设备，执行各种任务；生产人员则负责监督作业。得益于智能技术的发展，人类和机器能够在工厂车间中并肩作业。不管您相信与否，这种看似遥不可及的未来场景已经在世界各地的工厂中悄然发生了。
这种现象被称为“工业5.0”或协作工业，它充分说明了越来越多的制造商开始认识到，亟须响应客户日益增长的个性化需求。实际上，85％的制造商认为“互联作业”（也就是人机协作）将在2020 年全面普及。而且，目前绝大多数制造商认为这是他们业务战略中的重要要素。
而张毅他们七彩石集团作为一家定位为工业制造领域的企业，自然也不干落后，所以张毅早就已经开始在这方面进行准备，比如说七彩石集团刚刚研制成功没有多久的超级计算机以及计算机的智能系统，就是为此准备的。
当然对于工业5.0张毅并没有放在专家审核的这些文件中，毕竟七彩石集团在这些专家的眼中，还只是彻彻底底的制造业新萌，如果此时张毅贸然的拿出工业5.0，那张毅可以肯定，这些专家不仅不会对七彩石集团另眼相看，甚至还会给他们留下七彩石集团不切实际不好的印象。
赞扬了张毅之后，专家团队带队的老专家看了看时间又开口道；“张总时间已不早了，我们就去你们七彩石集团的工作现场转转，毕竟我们现在所看到的只是文件而已，并不能真正的说明什么，毕竟有时候单纯的文件根本说明不了什么。”
张毅听了专家团队带队老者的话之后，心里顿时放松了下来，毕竟相比起制造现在，张毅真正担心的还是七彩石集团在管理上面的事情，现在既然在管理方面已经没有什么问题，张毅对于七彩石集团的制造现场还是非常有信心的，毕竟七彩石集团的制造现场管理方面还是非常不错的，而且现在七彩石集团制造车间的这些师傅，大部分都是从学霸雇佣系统雇佣的红警工程师，他们都有着非常良好的纪律性，在这方面根本不用张毅担心，甚至就连被这些工程师教导的现实世界学徒工，也受到了这些工程师的影响，在纪律性方面绝对不是其他企业工人和技术员工可以比的。
于是张毅就带着众专家除了会议室，来到了七彩石工业园的一号厂房。
此时偌大的一号厂房中各个车间正一片繁忙，车间的工人们正井然有序的加工着机械设备的零部件，厂房里面所有的机床都摆的整整齐齐，地面也非常的干净，并没有一丝的铁屑，同时工厂里面不管是没有加工的配件还是已经加工完成的配件，都被整整齐齐的摆放着，没有一丝的凌乱。
“不错！张总，虽然说我在此之前，对于你们七彩石集团是否有能力研制超重型高精密机床，非常怀疑，甚至可以说并不抱什么希望，来你们七彩石集团也是碍于程序，只是过个场而已，毕竟你们七彩石