头脑风暴法又称智力激励法，是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的，是一种创造能力的集体训练法。
当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候，这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则，人们就能够更自由地思考，进入思想的新区域，从而产生很多的新观点和问题解决方法。当参加者有了新观点和想法时，他们就大声说出来，然后在他人提出的观点之上建立新观点。所有的观点被记录下但不进行批评。只有头脑风暴会议结束的时候，才对这些观点和想法进行评估。
头脑风暴的特点是让与会者敞开思想使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性风暴，其可分为直接头脑风暴和质疑头脑风暴法，前者是在专家群体决策基础上尽可能激发创造性，产生尽可能多的设想的方法，后者则是对前者提出的设想，方案逐一质疑，发行其现实可行性的方法，这是一种集体开发创造性思维的方法。
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“‘咒印傀儡’。这是一种极其昂贵的魔法道具，只要拿到目标的鲜血或皮毛组织，就能以‘咒印傀儡’操控他人——仅限比自己低级——的行动。虽然名为‘傀儡’，但非傀儡师都能使用。”死灵学者、布瑞恩如此断言。
“啊哈，我懂。巫婆很喜欢这么做。斯特润姆，这方面你应该比较清楚才对。”沃特波勒挤眉弄眼。“胚体3号”在他身边安静地站着。
“去、去你的！别把炼金术和巫术混为一谈！”斯特润姆义愤填膺。他掰着手指头开始念叨了：“和那些伪科学不同，炼金术是神圣的、是智慧的、是万能的——”
清沂打断炼金术士的絮叨：“和我详细说一下，事情到底是怎么发生的。”
此时，城市戒严状态解除，诸位属下汇聚在图书馆，针对法兰吉的情况展开讨论。法兰吉一声不吭地蹲在墙角，它的灵魂之火回归蓝色，看来是恢复正常了。尽管如此，它还是主动要求在身上套上层层枷锁，以免自己又因发狂而误伤了谁。它没精打采的，好像等着某人领养似的。
事实上，这次法兰吉也没有冲击到英雄级，可以说是连英雄级的门槛都没摸到。50级到75级可不是能一步跨过的距离啊。
“初步推测，在陛下处理‘胚体2号’事宜时，就有人暗中潜入陛下的房间，并从法兰吉身上抽取血液，然后再暗中操控法兰吉阁下。当时我正在图书馆搜集资料”布瑞恩相当冷静。“直到陛下传唤，我才出现在陛下面前，这段时间内没人能为我作证。我没有不在场证据。”
“没关系，在这件案件上你有嫌疑，但是在‘胚体2号’失窃时你是没有嫌疑的。”清沂也很冷静，完全不像连续遭逢挫败的失意者：“‘咒印傀儡’是一个需要精密附魔的魔法道具，从这一点考虑的话，施劳德?布雷的嫌疑是最大的。他是商人，背后又有势力，能得到这种道具也不稀奇。”
“可是没有证据，所以目前只能视作嫌疑人。”布瑞恩摇头道。
“不，就算找到证据，我又真的能和他翻脸吗？不行。黄昏帝国虽然没有被所谓的‘咒印傀儡’控制住，但也已经沦为他的扯线木偶了。”
听到清沂这番话，大家都有些低沉。
“说回来吧。法兰吉还可能继续被操控吗？”
“我查过典籍，不行。一个‘咒印傀儡’只能使用一次，当施法中断时，被施法者就能得到自由。法兰吉阁下已经失去危险性了，只要提防着被汲取第二次血液就可以了。”布瑞恩道。“即使这样，我们的管理上也存在漏洞，迟早会出大问题。”
一直保持安静的老总管乔恩特咳嗽一声，问：“请问，管理上哪里存在漏洞？”
清沂暗道：来了！布瑞恩质疑了乔恩特的管理能力！这事还是不要管的好……这样想着，清沂默默地来到法兰吉身边，为其解开枷锁。
支配死灵?皇家声望凭借着君王的威严，乔恩特能代替君王管理事务。能让n的忠诚度上升，背叛（被威逼、劝诱）几率下降，工作效率上升。
“最大的漏洞就是按各自职能分开各位骨干。我认为，必须建立一个科研中心，将斯特润姆先生、费马先生以及其他生活职业者统合在一起，进行联合研究。一来是便于管理，更容易保障技术人员和技术资料的安全；二来，学科本就有共通之处，对其分类只不过是让人们更细致、更深入地学习知识而已，但分类对于开阔知识面并无用处。就算对某种同样的事物，但每个人都有独到的想法，这些想法在激烈碰撞中就能产生跨越时代的发明与发现。”
“头脑风暴”！
清沂目瞪口呆。这是欧美企业最常见的、能鼓励员工思维的方法，没想到被一个中级属下提出！
“要我跟他合作？没门！”费马和斯特润姆指着对方（手指要戳到对方脸上了），异口同声地道。他们两个对视一眼，就陷入唇舌交锋中：
“看看你这是什么炼金术士？学的东西驳杂不纯，制造药水？你以为你是药剂师？死灵附魔？好嘛又成了附魔师了！还有粗略鉴定，你以为你是鉴定师啊！”
“哦？我学的东西就是驳杂不纯，你呢？你打你的铁就好了啊，干嘛学别人制造魔偶？那么严谨精密的东西应该是炼金术才办得到的！铁匠