“谢院长……我们医院前几天就做了病员的疏散工作。在这里住院的病人本來就不多。最近只有十几个犯气管炎的老年病人,听说后也全陆续离开了。‘门’诊前几天就逐渐在萎缩。职工担心今后的去留问題。人心浮躁。我也很担心怕出事。…要不召开个全员大会。你來讲几句。安定下人心。这摊子‘交’给谢院长了。我也就放心。哈哈。哈哈。”
李亚文客气地和他寒暄了几句。心里在想。“这人父辈的官不知有多大。如此年轻就让他來当院长。让他讲几句。看他是不是有能力來驾驭这么多人。”
“既然这样。那请李院长将所有员工召集到一起。我就讲几句。总归是要认识的。”在他大致介绍了医院的情况后。他也有想讲几句來稳定人心想法。
李亚文与市卫生局马锦鹏有些‘私’‘交’。关系不错。马局长‘私’下找过军方的人。让他继续留在这家医院。跟着谢磊做事。“别看他年轻。是个通了天的人物。与部里、军方都有关系。跟着他。有我在一天你不会吃亏的。…”
李景辉给谢磊也讲过他留下來的好处。“之所以选择让他留下來。是考虑他比其他人更有能力。与市上各部‘门’的关系不错。更多更快章节请到。在医院干了十几年。对职工也熟悉。可以协助你做些工作。”
原医院一百五十七名员工。知道今天军区总医院來接管他们医院。心里确实是七上八下。各种想法的人都有。既得利益者、想通过努力改变现状的。怕失去饭碗被辞退的,…。等等。反正沒病人。说召集开大会。很快就全数到齐。
“我叫谢磊。从今天起。我们就在一起共事了。共同努力。将我们的肿瘤医院打造成清远市一流的医院。大家担心去留问題。所以。我在这里向大家‘交’个底。所有在岗人员。除非自家不愿干。新医院全部接收。更多更快章节请到。工作岗位呢。会根据实际情况作一些调整。这点希望大家谅解。无论怎么调整。都是工作需要。与个人好恶无关。
人留下來了。心更要留下來。待遇问題。我正在向上级反映。工资方面。看能不能有所提高。但可以向大家保证绝对会比你们现有的水平要高些。至于能高多少。一方面我尽力去争取。另一方面。也要看大家的努力程度。不过。有条利好的消息。从现在开始。福利待遇会比原來好。今天的午餐就可以感觉得到。
工作餐大家再不用‘花’钱了。食堂也准备了消毒柜。碗筷都不用带。更多更快章节请到。顿顿有‘肉’有菜。想吃多少都行。这是军区后勤部。对我们医院的特别照顾。”
拖着说完这句话。谢磊故意停顿。让下面有鼓掌的机会。这个年代。哪去找这样的好处。凭票供应。每月每人只有半斤‘肉’。看似很俗气的几句话。却是极大地鼓舞人心。当他话音刚落。全都在为这样的好事。用力地鼓起掌來。
“医院要想搞得好。靠的是全体职工的共同努力。医院的工作上去了。职工的生活福利待遇自然就要随之提高。你们可能也知道。四幢宿舍大楼正在兴建。明年这个时候。只要工作干得出‘色’、表现突出的双身职工.第一时间更新就会在医院分到住房。暂时沒结婚的也有职工公寓。解决你们住房的后顾之忧。
新医院要有新气象。我是个年轻人。脑袋里沒有条条框框。务实不虚伪。只认一个理。就是谁的工作干得好、谁就会得到他应该得到的物质报酬。论资排辈。在今后这家医院行不通。”他这句话一说。更是赢得了众人的心。换來更有力的鼓掌声。
“年轻的院长就是不一样。讲话很有魄力。朝气勃勃。说出的话就是让人爱听。人也长得很英俊、帅气。看着就舒服。…”医院的‘女’员工多。年轻的护士凑在一起.第一时间更新品头论足。说着悄悄话。
“…,新医院试运行后。大家会看到我们医院无论从经营、还是从管理理念上。都会上一个台阶。再不是以前的那家医院了。以后。当你们向别人提起你在这家医院工作时。别人只会‘露’出羡慕的目光。
哈哈。哈哈。我这个人沒别的本事,让大家吃好,生活过得好。做好你们的后勤保障工作。可能还办得到。就说到这里。大家回去做好资产清理、‘交’接工作。新医院的职工就要有新气象。明天不穿新工作装上班。就不能到食堂去吃饭。哈哈。哈哈。散会。”
谢磊的讲话真是及时。这番简单务实的讲话。给员工吃了一颗定心丸。工作餐免费。福利待遇提高。更让人觉得新医院有盼头。
‘交’接工作。自然有任阿姨、钟阿姨她们事先的分工。按照原医院提供的清单。走过场式的核实。职工内部食堂里。后勤部送來的菜、‘肉’、罐头也有人在打理、帮厨。按他的要求。以前的炊具统统不要全换成了新的。新餐桌、餐椅也运到。有了大型的消毒柜。员工來吃饭。餐盘取用就行。这些事。李亚文自然叫了不少的工友在厨房帮忙。
“秦部长。你都听到了。从未上过台讲话有些慌神.第一时间更新话可能说得有点过头。几百号人的工作餐。需要多少的粮、油、猪‘肉’啊。这件事。你要帮帮我。不然刚一來。职工就要骂我说大话了。钱该我來出。指标上你可要打让手哦。医院赚了钱。我不会忘记你这个后勤部长的。哈哈。哈哈。”
“谢磊。你这个小