“是啊,我们已经很满意了。”
“张总对我们太好了,我们真的都有点不好意思了!”
其他员工们也纷纷说道。
张鹤川笑了笑:“我这人创业并不单纯是为了挣钱,也是希望能开创一个新的商业体系和模式,我希望大家来我这里工作,能感受到家一样的温馨,我也拿你们当家人,所以你们的爸妈对我来说也是家人,他们理应得到一些公司的馈赠,这件事就这么说定了。”
接着,他又补充道:“人事部接下来的任务就比较繁重了,我要你们给每位员工建个家庭档,需要把每个人的家庭情况记录下来,比如父母的年龄姓名,家里有几口人等等,谁要是有弟弟妹妹参加高考并考上大学的,我额外奖励一千块,这也算是父母福利的额外福利。”
“对了,咱们在公司住宿的员工,我也会给你们分配生活老师,由生活老师来负责你们的日常起居,给你们洗衣服做饭,甚至做一些情感疏通,心里沟通等等,这也是为了解放你们在生活琐事上耗费的时间和精力,保障你们能更安心的工作。”
生活老师,其实说白了就是保姆,张鹤川之所以要说成“生活老师”,也是希望能给保姆一些尊严,让她们在这里工作也能感受到温暖和尊重。
“还有一个很重要的决定,就是我要放权给咱们海里捞火锅店的员工,这也是火锅店员工才特有的权利,咱们公司其他员工是没有的。”
“怎么放权呢?那就是你们每个员工和店员都拥有打折权和免单权,至于该怎么给顾客打折,打多少折,又在什么情况下可以使用免单权,这个回头我会专门让人研究出一个方案,到时候分发给你们学习。”
“同时,我要在所有的火锅店征集小创意,比如你们搞个专门给客人装手机的手机袋,或者防止眼镜雾化的眼镜布等等,只要你能想到有用的有意思的小创意都可以提出来,一经采用,你们的奖励也不会少的。”
“嗯,今天要讲的内容,基本就是这些吧。”
当张鹤川一口气把今天的会议内容说完后,全场一片沉默。
大部分人都还没听懂张鹤川说的这番话,或者说还没有完全消化。
不过,紧接着大家就不约而同的鼓起掌来,张鹤川的这些决策听起来就很大胆很超前,而且有种高大上很装逼的感觉。
这让大家对张鹤川更崇拜了,也很纳闷他都是从哪里学来的这些管理手段,就连小六子跟闫军也很是意外,难道是从学校的课本上学来的?
可老师也没教这些啊。
他真的是个奇才啊!
“火锅店优化的这些方案,我很快会让人做出具体的文本,到时候拿给大家参考,而在这段时间内,我希望大家能保密,会上听到的这些不要放出风去,你们也知道,海中捞火锅店现在一直在抄袭咱们,若是被他们给听了去,咱们的效果可能就没那么好了,明白吗?”
“明白!”
张鹤川虽然这样说,但他很清楚,人多嘴杂,这个消息肯定还会偷偷的泄露出去。
不过他也不怕海中捞去模仿,因为这一系列的举措,会导致运营成本急剧增加,海中捞为了保持利润,又要保持员工的高工资,高福利,他前期就要投很多很多的钱。
而他们要是能把张鹤川打垮,独自占据全国市场的话,或许还能回本赚利润,但若是打不垮张鹤川,生意也不如张鹤川好的话,那到头来可能还要亏钱。
这自然是冒牌店幕后老板不愿意看到的。
所以张鹤川深知这一点,他要跟冒牌店继续这样耗下去,反正他赚钱的路子多的是,回头游戏那边,陈福升的培训班那边都可以给他回血。
更何况,就算是没有其他产业的支持,单单是火锅店这边的收益,也足够支撑庞大的开支,只不过张鹤川个人的利润要被压低很多罢了,他也不是很在乎这个。
关于这个,会后小六子也问了问张鹤川,说海中捞要是模仿怎么办。
张鹤川笑了笑:“你觉得海中捞的幕后老板搞这个火锅店的目的是为了什么?”
“为了赚钱呗。”
“那他就算是模仿咱们的话,他是心甘情愿给员工高工资高福利,给员工父母发工资,请生活老师等等么?”
“肯定不是心甘情愿的啊,搞不好他还亏钱呢,他肯定是想着先把你打垮,然后独家占据市场,到时候在压榨员工工资,从这里面赚取利润。”
“对,他肯定是这样想的,所以他干不长,咱们只要跟着他耗下去,到头来他发现一直亏钱,或者利润还不如投资其他行业时,他自然会放弃的,咱就等着瞧好戏吧。”
“厉害厉害,还是川哥想得长远,我越来越佩服你了,不过你现在把福利弄得这么好,咱们火锅店的员工都要高兴死了,比那些坐办公室的白领什么的赚的还要多,工作环境也快乐,估计以后咱们火锅店会成为很多人做梦都想挤进来的好岗位啊。”
“嗯,这个应该是没什么问题的。”
“那到时候咱们火锅店招人是不是也更严格了,兴许还要考核呢,哈哈。”
“我觉得会越来越严格吧,毕竟火锅店的总数是死的,员工数也是有限的,人人都想挤进来的话,那势必会严格一些,但严格一些对咱们公司最好,招来的人各方面素质高,公司以后也会更高大上一些。”
“哎呀,真的好激动啊,感觉咱们开的不