如果是一般人，在自己临要扶正的时候，绝不会擅动下面的人事。而雷万钧这个时候打起了刑大队长这个位子的主意，明显是有持恐。
郭文明的态度倒也坦然。不坦然的反而是副局长包连勤和副书记海新平。这两个人无论从身世背景上不比雷万钧逊半分，现在这么一声不响的就被按在原地不动，心情可想而知。
安天伟将所有的一切事态尽收眼底。他这一个月来在临川市局任劳任怨的效果此时得到了充分的发挥。大事小情的别人也愿意跟他唠唠，而他这里又是绝对不外传。
所以，一个人的名声在机关里还是十分重要的，特别是没有身世背景的人，又不愿意花精力溜须拍马，也只能走众口铄金这条路。
安天伟见郭文明对自己的位子即将不保，表现的不是特别抗拒，不由的对郭文明又高看了一眼。
根据机关的老例，一般情况下像郭文明这样的人，只要不犯特别严重的错误，他的位子不会被随便调整。除非来了新的领导，要拉一批打一批，才会有一*的人事变动。
现在安天伟比较关心的是郭文明会被雷万钧派到什么位子上去。如果刑大由郝宝来执掌，他想继续留在刑大的可能性为零。那么接下来郭文明的去处就显的犹为重要。
如果郭文明的去处尚可，他还有理由继续留在郭文明的身边，当一个任劳任怨的永远“微笑的小魏”。可如果雷万钧将郭文明派到了一个闲职上去，他要继续留下来的借口就显的相当牵强。
人事变动之前，临川市局里到处已经暗流涌动，明面上什么事也没有，但私底下各种小道消息满天飞。刑大无疑是这一轮人事调整的焦点所在。
通过办公室里的一位年轻干部的口误，安天伟得知了这些消息的源头，直指和雷万钧形成鼎立之势的海新平和包连勤。这二人看来也不甘寂寞了。
明面上的事情他们无法反对，这是上面领导的共识，他们自然只能接受。但是私底下恶心一下雷万钧，也是好的。另外，这么做还有可能是为将来做准备。
干部上任总是要公示的。公示一般走的只是一个程序，但是如果在走这个程序时，接到投诉举报，对公示的干部会展开新一轮的审察。
审察的结果千差万别，同时也看举报的事情是怎样的性质。如果性质恶劣，那么就极有可能会在关键的节点上给公示的干部以致命一击。
安天伟由各方打听到的消息证明，包连勤和海新平现在有联合的趋势。这两位在临川市局分庭抗礼的要员，联合到一起的能量，相当可观。
安天伟暂时不准备有什么动作。雷万钧的扶正，对他而言有百害而无一利，这一点他和海新平包连勤一致。他需要观察一下海新平包连勤的决心到底有多大。
如果二人只打算在私下恶心一下雷万钧，那他也只能冷眼旁观；如果这两位有后续动作，那么就要看这个后续动作的力度有多大了。
安天伟只要有所动作，那么承担的风险都会极大。想要往如日中天的雷万钧这把旺火上泼一瓢冷水，水少了可是一点作用也起不到的。
“老郭，你跟包连勤和海新平的关系怎么样？”安天伟问。
“一般。既谈不上走的很近，也谈不上走的很远。没有真正的利害冲突，相比于雷万钧，我跟这两位领导的关系可能还要近一点。”
郭文明用可能这个词，正是不能判断海新平和包连勤对他的态度。临川市局这一块斗心眼的事情太多了，明着十分信任的人，也许过了一段时间之后才发现对方是在利用自己。
比如当初的雷万钧，刑大的人可都当他是小兄弟一样的看待。结果这位小兄弟踩着刑大的各位老大哥的肩膀，顺利的爬到了他们的头顶。
“你有没有感到这一轮即将进行的人事调整来的太突然？”安天伟话锋一转。
郭文明一愣。他对人事这一块的敏感程度不是很高，但绝不代表他对此一无所知。安天伟的这个提醒，让郭文明突然之间明白了一些东西。
“安队，你的意思是不是说他们这么匆忙的搞这轮人事调整，是因为时间不够？”
和聪明人说话就是这么爽，只要稍一提醒，就能举一反三。郭文明不愧是干刑侦出身的。
“我确实有这种感觉。似乎他们是在抢时间，而雷万钧这么急着想将你换掉，也于常理不合。至少你现在对他已经构不成任何威胁，他没有必要在这么关键的时候，还要树敌。能解释的通的只有一个理由，他们在谋划什么事。”
“会是什么事呢？”
“现在信息不够，无从判断。但谋划的这件事，绝对不可能只是临川市局层面。临川市局只是表面上的一轮调整。我总有种山风雨欲来风满楼的感觉。”
郭文明非常相信安天伟战场上的直觉，这是一种说不清的东西。对于危险和战机的直觉是需要通过不断的战斗才能磨练出来。
“需要我做什么，你直管说！”
“一动不如一静。现在既然他们沉不住气，证明会露出更大的破绽。我们要找的就是个破绽的位置。”
郭文明点了点头道：“懂了。我会密切关注。”
郭文明对人事态度的不咸不淡一直是安天伟比较头疼的问题。你不能强力要求一个对人事调整抱淡然态度的人，去关心那些机关里的勾心斗角。这是郭文明的弱项，也是郭文明的性格
现在郭