什么叫做得太快了也不好？所谓木秀于林风必摧之，有时候做的太出色了，会引起同事的嫉恨。可穆飞星不一样，他自己一个人负责维护数据库，只能出错，不会立功。数据库维护得再好，上头也觉得是应该的，一旦出了问题，上头就要追究牧飞星的责任。至于这一次的任务是搬资料，搬得再好又会有谁不满？
“刘经理我不懂。”牧飞星说。
“情况变化了。”刘经理揭晓谜底，“把这些资料再搬回去。”
“搬回去？”牧飞星问。
“对，全部搬回去。”刘经理说，“分门别类放好，检查有没有丢失，要是有的话写报告，要是你没报告，以后又发现资料丢失了，你要负责。”
牧飞星想骂人了，这堆资料平时放在仓库里，根本看都没人看，谁知道丢了多少。现在要检查，那就得把原始资料翻出来一一对照，起码要做一整个星期。以后资料丢失，还要追究责任，这就摆明了是要找麻烦。仓库人人都可以进去，谁知道会不会丢东西，都是些不值钱的资料，根本没人在意。
“仓库保管并不是我的责任。”牧飞星不喜欢和人争执，尤其不喜欢和上司争执，尤其更不喜欢个不喜欢的上司争执，但这件事不说不行。
“可是你动了资料啊，要是丢了当然是你负责。”刘经理说。
“我不会承担这个责任。”牧飞星冷着脸说。
“我说小牧，你这人怎么一点都不会办事？”刘经理说。
“会不会办事都好，反正我不会承担这个责任，我没法子承担！”牧飞星说，这可千万不能因为刘经理是顶头上司就轻易屈服，一旦答应下来，那可就是后患无穷。
天地良心，刘经理还真没想把牧飞星怎么样，只是想敲打敲打牧飞星，他可不会在乎牧飞星一点头从此生死操于人手，只觉得牧飞星麻烦，当下就有些生气，“难怪评估说你不适合关键岗位，真是一点用都没有，脑子就不会转弯吗？”
“所以我才会负责数据库维护。”牧飞星丝毫不为所动。
“好，我现在就检查，要是仓库这么多资料，随便少了任何一张，唯你是问！”刘经理生气了。
“为什么现在少了一张也是我的责任？”牧飞星说。
“这些资料只有你动过，没有其他人动过，不是你的责任是谁的责任？”刘经理说。
“你叫我搬资料，可没有给我清单。”牧飞星说。
“我没给你，你就不会要吗？一点主动性都没有。”刘经理说，“我这就去检查！只要少了一张纸，你就死定了！”
说着刘经理走到那一大堆资料跟前，翻了翻，他完全不记得里面应该有什么。不过没关系，领导嘛，什么都不懂也没事，立即叫了桂城福过来，问他：“这里面都应该有什么？”
“这是什么？”桂城福糊里糊涂的问。
“去年的培训资料！”刘经理说。
桂城福上去翻了翻，这才醒悟过来，“是入职培训的资料和考试成绩啊。”这种玩意就是个废纸，有什么好看的呢？
“看看里面少了什么。”刘经理吩咐。
“少了什么？”桂城福翻了一下，“好像都在啊。”
“你给我仔细看！培训资料可是重要的档案资料，要是丢了可是严重的事故！”刘经理说，“我听说企业内盗现在很严重，我们公司肯定也有，你给我仔细检查，少一张白纸都要报告。”
“是。”桂城福立即明白了，这是要找茬。
牧飞星就在旁边，不问可知要找谁的茬。他调出清单来看了看，和资料进行对比，好像没少什么。要是一个个检查，那工程可就大了，去年入职少说也有好几百人。
桂城福当然不想浪费时间，灵机一动，已经想到了借口，“报告刘经理，草稿纸没了。”
“草稿纸？”刘经理问。
“考试的时候会发一张草稿纸，考完了收上去。这也是试卷的一部分，应该和试卷放在一起，现在草稿纸全没了。”桂城福说。
“草稿纸全没了！”刘经理对牧飞星说。
“草稿纸？”牧飞星撇撇嘴。
桂城福当仁不让给领导出头，对牧飞星说：“怎么？草稿纸是很重要的，能从上面看到考生的心路历程和验算过程，从中可以得到很多有用的信息，是考卷不可或缺的一部分。”
“对啊，草稿纸哪里去了！”刘经理说。
“已经处理了。”牧飞星对此十分清楚。
“谁说要处理的？没有我的批准，谁敢处理培训资料？”刘经理一拍桌子，“培训资料是公司的重要档案，关系到整个集团公司的人事管理，必须慎之又慎……”
“上个月王总说仓库没地方了，挑了一部分没用的资料拿去卖废纸，草稿纸那时候被卖掉了。”牧飞星说。
“不过就是草稿纸嘛，其实根本没用。”刘经理立即转了口风。
“对啊，就是废纸。”桂城福说。
“你快找找，看看还少了什么。”刘经理说。
“马上，肯定少了东西。”桂城福在资料里面乱翻，忽然眼睛一亮，已经发现了目标，“经理你看，这里少了二十份资料。前面的编号是1023，后面一份就是1043了，中间二十份没有了。”
“是什么资料？”刘经理问。
“是心理评估。”桂城福说。
“我说小牧啊，这里怎么少了二十份资料啊。”刘经理问。
“我怎么知道。”牧飞星说