汤政委对犯子的好体现在他能随时接受犯子反映问题。汤政委调走以后，监狱严令犯子越级反映问题，接任汤政委角色的政委没有听过犯子反映问题。
他不像汤政委那样经常深入区，一年之中能看见一两回就不错了，而且看见的这一两回不是打犯子，就是骂犯子，并且许多越过他反映问题的犯子被集训处罚，犯子们感到压抑，给人一种天空乌云迷漫的感觉。
汤政委的存在给那时尚未转白的监狱和监狱犯子们带来了希望。每当汤政委出现在犯子们的面前时，犯子们都非常高兴，因为汤政委的到来，那些凶恶的干部会立即收敛，那些正在感受不公平的犯子有了申诉之地。
只要是犯子们的意见，汤政委总是给予立即解决。如果意见中的干部在场，汤政委会立即把干部叫过来，和犯子一道接受他的询问和调查。有的干部被汤政委当场批评，犯子很开心。
一次开饭的时间，犯子们在开饭场地排队蹲下，按次序打饭，正打了几个犯子的饭菜，汤政委在监区领导的陪同下出现了。
那个时间监区的伙食特差，一连吃了两个月的冬瓜，没有换过品种，犯子们那里吃得下。
有人看见了汤政委，立即向汤政委跑去，报告了伙房饭菜问题。
汤政委听完犯子的报告，感到吃惊，他问陪他的监区领导：“是这样吗？”
监区领导嗫嗫瑟瑟的回答：“可能是这样吧。”
汤政委看监区领导表现出来的神情，很不高兴，批评他：“我跟你们说过多少次，不要总把劳动当作改造罪犯的唯一手段，作为一个监区领导，你连犯子的伙食都搞不清楚......”
监区领导不敢吭声。
汤政委训完监区领导，从包里拿出手机。
他拨通的是监狱生活卫生科长“姜阳”的电话，通过电话，又将“姜阳”一通教育，然后责令“姜阳”立即改换菜的品种，并保证一种菜不能连续吃两天。
以后的伙食得到了改善。
汤政委就是依靠这一点一点的人性化举动，建立了犯子们对他的信任和崇敬。
汤政委这个人正直，但他在监狱里还是有关系户犯子。
和我一样是乔子的一个叫汤得林的犯子，就是汤政委的本家叔叔。汤得林才下队时，干部犯子都搞不清白他和汤政委有关系，几个老犯子还把他打了，打的不轻，住了几天院。
打人的人没有被处罚，汤得林病好后被调到了伙房（劳改队盛传一句话：不怕刑期长，只要进伙房），伙房不是一般人能进去的。他被调入伙房，伙房的带班干部仍然不知道他是谁的关系，给他最重的活干，给他加最少的分。
汤得林为这事想不通，他第一次找了汤政委。当他把自己的情况述说完了后，汤政委把伙房的干部叫来，当着汤得林的面，质问他“汤得林是不是干的最重的活”，“为什么汤得林加不到分”......问得伙房干部摸不到头脑。
伙房干部仍不知道汤得林和汤政委的关系，在被汤政委教训后，汤得林的劳动条件并没有得改变，只是有分加了。
后来，汤得林调到监区做卫生，监区管办的干部也不知道汤得林的关系，也不给他加分。汤得林再一次找到了汤政委。
汤政委没有马上找管办的干部问话。过了几天，他到监区检查工作，专门把监区三个做卫生的犯子叫到监区办公室，问监区管办干部：“这几个人搞的怎么样?”“为什么做卫生的人加不到分？”
事后，管办李主任想到了，这三个人中间肯定有一个跟汤政委有关系，谁呢？他确定是那个叫陈麻杆的犯子，这个犯子服刑十几年，言语和行为都很大吊，没有关系的犯子是不敢这样的。
在他确定以后，他找到陈麻杆谈心，偏敲侧击的问陈麻杆是否是汤政委的关系，陈麻杆顺着李主任的关心抬高自己，哼呀哈的瞎说了一通，说汤政委曾经对他如何如何，搞的李主任完全相信了，汤政委想让他们照顾的人就是陈麻杆。
自此后，陈麻杆被罩到无微不至的境地，就差点没叫他爷爷了，记功表扬随便拿，而汤得林，他因陈麻杆而受益，也得了表扬。
到半年后，管办李主任知道汤得林才是汤政委的关系时，那个反悔，恨不得把陈麻杆杀掉，恨不得再去喊汤得林一声爷爷。李主任是个势利眼，他认为错误的照顾陈麻杆会影响了他的前途。
汤政委因受监狱狱政科长受贿案的牵连，他被调往局里任副处长。
他调走第二天，监区召开全体服刑人员大会，主题内容就是“变天了”。
监区长肥子主持会议。他显得特别有精神，扬眉吐气，他大侃飙话：“汤政委终于调走了，变天了，变天了，老子看谁再来护你们，他调走的好，叫老子憋那么长时间，不能动手打人，犯子不打改得好吗？......”
一个堆恶话说完，他点出几个“反改造份子”，让他们站上台，挨个左右开弓抽巴掌。
他发泄完毕，又是监区教导员发泄，教导员文化水平较高，但其它水平较低，他想了一个有文化的开场白，他抬头望望天，他说：“今天天气真好，万里无云......”，他讲到这，下面有犯子说，天上分明乌云密布，犯子说话的声音很小，本身没想让他听到，但还是被他听到了。
他把这个犯子揪出来，把犯子拉到台上站着，教育全体服刑人员：“你们格老子以后要张