在华夏男篮前往岛国参加这次世锦赛的时候，冯宇也同时飞往东京。
他到这边来，倒不是为了看比赛，而是来aiwa这边，决定一件事。
柳生肇岁数不小了，随着年龄的增长，精力也越来越差，而且少了当初的魄力，做事情经常会瞻前顾后。
比如停掉随身听几个工厂这个决定，柳生肇就犹豫了很久。但现实就是如此，随身听的销量下滑非常严重，现在大部分的人听音乐，都选择cd或者mp3。
不过最终柳生肇还是接受了下面的建议，因为他决定音乐手机自产，而不是请华夏那边的工厂代工了，正好手机工厂也需要工厂和工人呢。
柳生肇前段时间检查，身体也不是特别好，他也有退休的打算了。但他的心里，还有另外一个打算。
当初冯宇给过他承诺，如果他的后代中，有能力出色之辈，那么aiwa公司还可以继续交给他们家的人掌管。
如果没有，那么就只能当一个普通的副总，每年拿不菲的分红，但是却离开了公司的权力核心，一个副总，能有多大权力？
所以这些年，柳生肇一边努力经营公司，一边也非常努力的培养子女，他的长子去当了教授，还是名校早稻田的，对他的公司，没什么想法。次子组建了一个乐队，醉心于他的“歌唱事业”，所以也无心继承他的事业。
还好他还有第三个儿子，柳生三郎，从小就对生意比较感兴趣，在他的悉心培养下，如今也算小有成绩。
他打算让柳生三郎成为公司的副社长，那么三年后他退休的时候，就可以让柳生三郎成为社长，会长的位子，让龟田正雄兼任。
这样再有五年，柳生三郎就能顺利的接班会长，那么aiwa将还在他们家族的管理下。
只是这件事，他还要征得冯宇的同意。所以他邀请冯宇过来，考察一下柳生三郎，希望能得到冯宇的认可。
只要冯宇点头了，那么这件事就成了。冯宇要是摇头，他也早早的断了念想。
他对aiwa的未来还是很看好的，不说现在便携式音乐播放器领域的老大，就算是在音响系统，电脑声卡，耳机等多个方面，他们也是世界最顶尖的。
专注于声音上面发展的策略，果然是正确的，哪怕他们推出了手机，也是音乐手机，在该领域的受欢迎程度，也是非常高的。
而且这次冯宇过来，据说又给aiwa带来了一个不错的音乐手机产品设计，需要他们自己在声音方面添加新的技术，就可以推向市场了。
冯宇下车，看到柳生肇站在aiwa公司总部的大门口台阶下迎接，亲自跑过来给他拉开车门。
“老板，欢迎来aiwa公司视察。”
龟田正雄跟在冯宇的身边，充当翻译，或许这是世界上最大牌的翻译之一了。身家几十亿美元的风雨控股集团总裁，有谁请得起他当翻译？
但是冯宇来了，他却主动毛遂自荐，鞍前马后，甘之如饴。
冯宇打量着柳生肇身边的年轻人，看起来也就三十岁左右，跟柳生肇有三分像。
柳生三郎看到父亲说的大老板看向自己，急忙一个九十度鞠躬：“老板，我是柳生三郎，欢迎您的到来。”
“嗯，进去吧，不要影响其他人工作。”
冯宇轻轻点点头，在柳生肇的带领下迈上台阶，其他人也都赶紧跟上。
进入公司，每一个看到冯宇的人，都赶紧站起来鞠躬。
冯宇回头冲着柳生肇说道：“工作的时候，没必要这么多礼节。公司给他们发薪水，不是让他们来鞠躬的。工作的时候看不见老板，这样也无所谓。”
在泰华控股旗下的公司就是这样，每个人各司其职，工作的时候认真负责，不需要理会其他事情，这样才对得起那么高的薪水。
柳生肇连忙点头哈腰，声称会对公司管理进一步优化。
到了柳生肇的办公司，冯宇坐在沙发上，然后让其他人也都坐下。
“柳生肇，这位就是你推荐的继承人？”
柳生肇低头鞠躬：“哈依，这是我的第三个儿子，他在商业上很有天赋，我希望他能继承我的事业，带领aiwa，继续为风雨控股创造更多的利润。”
“柳生三郎，你今年才三十岁，你凭什么认为，你可以成为aiwa的副总裁，除了你父亲是aiwa会长这一点。”
柳生三郎躬身回答：“老板，我会努力工作，让公司的业务蒸蒸日上。而且aiwa的音乐手机部门，是我在负责，我认为这会成为公司新的利润增长点，当然要在老板的带领下。”
咦？音乐手机项目，是柳生三郎负责的？这么说靠着这款音乐手机，在岛国市场压制了嗦爱等其他手机品牌，并且在欧美市场表现也非常不错的项目决策人，就是他？
这样的话，升任副总裁也没什么不行的，年轻这一点，在冯宇眼中从来不是劣势。
“除了音乐手机呢，你认为aiwa在未来应该如何发展？”
“专注于声音，我们应该在音响、耳机、耳塞、mp3、功放、声卡、音乐手机等多方面进行品牌宣传，要让全世界都知道，我们是最好的声音供应商！”
“而且我们应该跟华夏的爱华电子等公司全面展开合作，将电子产品的声音方面技术，做到世界第一，且要跟其他企业和品牌拉开档次，保证我们成为行业的标准。”
“及时的缩减衰落项目，比如随身听、cd等产品，提升我们的优势业务。要紧跟