只是面上却依然装着一副淡定的样子：“关于薪资问题你可以去和人事部商量，人事部经理会根据你的资质核定一个薪资标准，然后上报给我。然后我会综合考虑你的情况，再裁定一个合理的薪酬。”
说了一大堆，绕了一大圈，其实最后不都是一个道理，薪资的决定权在肖墨手中。
乔羽对天长叹了一声，废话真多！
直接和她说他准备开多少钱的工资给她不就可以了，居然还能绕到人事部去！
有毛病！
挥了挥手：“你直接说就好了。”
肖墨：“那你想要一个什么标准的工资，不同的后勤服务有不同的工资标准。”
这什么话？
乔羽莫名：“找工作还能自己选择标准？my新出的招聘规则？”
“这个规则只争对你。”
乔羽有一种不好的预感，但是还是抱着试一试的态度：“我要最高标准。”
听到了乔羽说最高标准，肖墨的眼角突然往后扬了扬：“行政部最高标准就是行政部经理那种的，年薪五十万。”
乔羽张大了嘴巴...
五十万？
my行政部经理级别的工资那么高啊！
这也太诱人了，工作两三年她也是百万富翁了！
“那有什么要求。”抵不住心底的那一点点好奇，乔羽又紧跟着开了口。
肖墨单手撑着下巴，认真的看了她一眼，带着半利诱半哄骗的那种语气：“要求很简单，平时帮我冲冲咖啡，整理一下文档，我需要女伴的时候陪着我一起应酬...。”
停顿了一下，似想了想：“基本就这些吧。”
“这么简单？”乔羽惊讶，也有点不相信。
肖墨一本正经：“基本上了，这也算是为你开了一后门，相对于陌生人和熟悉的人，我更习惯用熟悉的。”
“而且你有留学经历在，对于英语这些应该是比较熟练的吧。”肖墨为了能让乔羽相信，居然扯到了她的留学上面去了。
乔羽点头，肖墨说的似乎有那么一点道理！
关键是他开的条件太有诱惑力了！
哇塞，这么说，她也是马上就要成为金领级别的人物了。
“那有没有其他的要求，比如说应酬需要喝酒之类的。”虽然乔羽对于肖墨提出来的这个工资标准，是非常的兴奋。
只是为了保险起见，她还是需要好好问清楚！
关键是肖墨..
太“狡诈”
不问清楚，到时候一不留神就要把自己给卖了。
“没有了，目前就这些。”肖墨说话的时候，突然起了身，朝着休息室走去了，一边走还一边说：“不过呢，我有个特殊要求...。”
嗯？
乔羽还在静静地等着肖墨的特殊要求，只是话还没有说完，肖墨便已经闪进了休息室。
乔羽以为，不一会儿，他应该就出来了！
只是这样愣愣淡定的等了半响，直到休息室门再一次被打开：“乔羽，你进来一下。”
“干什么？”乔羽是下意识的问得！
只是肖墨没有回答她，而休息室的门再一次被带上了！