还被胖子给开了，但他们这，才是整个集团运行的核心，绝不能出任何差错。
“既然大家都这么说，那说明肯定是存在这个问题，好，这个事我同意，回头你们各部门，回去统计下。
要招多少人，全部和人事部那边说，我只有一个要求，招人的过程中，绝不允许走后门。
每一个进入我们万顺集团的，都要凭实力，如果让我发现，哪个利用职权搞特殊化的，别说我到时不给他面子。”
陈广生这段时间，很少在公司，所以对此不是很清楚，但公司每天都有人加班，这事他知道。
他也认为，这样下去不是办法，公司发展壮大，人才肯定也要不断输入，只有这样，才能形成一个良性循环。
可有些丑话，陈广生也要说在前头。
现如今的万顺集团，在整个浙省，都是首屈一指的大公司，而且由于超高的福利待遇，想进来工作的人非常多。
其中不乏一些托关系，送礼的，公司一旦做大，这种情况在所难免。
有时候，陈广生可以，睁一只眼闭一只眼，但进入公司大楼的，必须要有匹配的实力。
说白了，在这上班的，用现在的话来说，都是坐办公室的，用脑子吃饭的人。
万一有些人，利用职务之便，招一些不行的人，占着茅坑不拉屎，就是在拖他们公司后腿。
听到陈广生这话，大家都点头称是。
还有几个人，眼神微微变换了下，显然，他们之前的确有这种想法。
不觉之间，时间便到了上午九点，十分钟前，陈广生就得到了，市政府办公室的通知。
告诉他，应省长他们一行人，会在九点十分左右，抵达他们公司。
陈广生带着公司所有高层，站在门口迎接。
“来了！”
九点零八分，一辆浅黄色的小客车，在几辆黑色轿车的护送下，缓缓往他们这开了过来。
应家平做为省长，他今天的调研，规格很高，陪同的人比昨天还要多。
其中陈广生发现，多出的人中，有很多都是国企的老总。
“应省长，我代表万顺集团全体员工，热烈欢迎你们来我司考察！”
陈广生首先走了上去，和应家平握了握手，一脸高兴的说道。
“陈董不用如此客气，与其说我是来考察的，不如说是来学习取经的。”
两人说话都非常的官方，这是场合所至。
别说他们关系好，就算是亲父子，这种场合，也是要按照规矩来，毕竟这所有的一切，都有媒体在拍摄。
到时要上电视和报纸的，这关乎应家平的形象问题。
和上次李瑞来考察的情况差不多，陈广生和胖子等领导，先是带着应家平，在公司转悠了一圈。
期间，公司各部门的表现，也非常好，不论面对什么问题，都能对答如流，各项数据，也是信手拈来，让陈广生很满意，觉的非常有面子。
之后就来到了会议室，做今天的总结。
“陈董，这两位是经济学方面的专家，你也看到了，这次一起来的，还有省国企办的同志，以及一些企业负责人。
万顺集团这几年，取得的成绩是有目共睹的，而且在发展如此迅速的情况下，凝聚力还能这么强，必有独到之处，能否简单的谈谈？”
落座之后，应家平笑呵呵的说道。
而这两个经济专家，也对陈广生友好的点了点头，看的出来，对眼前这个年轻人，还是很欣赏的。
一个叫李光平，一个叫田力农，看二人的岁数，都有六十来岁了。
关于这些话，陈广生已经说过了很多次，但既然应家平问了，他只好再说一次。
主要就是在三个点，“待遇，人才，以及规章制度。”
毕竟人家来上班，归根结底是为了挣钱养家，所以只要工资高，待遇好，大家就肯定愿意干活，这是自古不变的道理。
人才的话，也很好解释，万顺集团能有今天，并不是说陈广生多有本事。
关键是陈广生，在人才这件事上，舍得下本钱，知道自己公司哪方面欠缺，就不惜一切，通过人才弥补这些不足。
第三点规章制度，也很容易理解，俗话说无规矩不成方圆，对于一个企业来说，好的规章制度，是至关重要的。
而这种规章制度，并非越严苛越好，而应该奖惩有度，让所有人都能承认，信服。
陈广生还记得，重生前他看过一则新闻，据说是某个著名公司老板。
退休后他儿子继任，此人自诩留学归来，完全不顾实际，照搬外国那一套，对公司的员工百般压榨克扣。
结果这些工人商量好，在最关键的时候，集体撂了挑子，让公司遭受了巨大损失，如果不是他老子出山，公司都要倒闭了。
这就是规章制度的重要性，并不是用它来约束员工，而是约束所有人，包括董事长，都要在这个规则之内。
陈广生说的这点，其实有些针对，在场的国企老总。
因为他们这些人，就是典型的规则我能不遵守，但你必须遵守，钱我不要都行，但给你不行的性格。
这三点，说起来并没什么特别的地方，也就是些老生常谈的东西。
“陈董，就只有这些吗？”
李光平对此有些不满，觉的陈广生，是在敷衍他们。
但陈广生的表情却很认真。
“李教授，田教授，我说的难道还不够吗？我知道，这些理论的东西