夏氏大厦。
上午十一点。
夏绵绵召开全员大会。
当着夏氏几百号员工正面回应了昨天贴吧的所有针对性内容，并站在管理层的角度说了说自己对公司的一个管理制度，她没有鞠躬道歉，并不是拉不下这个面子，而是她有她的管理方法，她说，“夏氏的管理，从来都是追寻的一个公平公正的原则。我知道大家这段时间都很辛苦，很多事情需要加班加点，但夏氏从来没有亏欠过大家，而且很大一部分加班工作的，都是为了能够在最短的时间内，实现大家最新的工龄工资体系，也是为大家谋福利！”
所有人看着夏绵绵，对她有些强势的态度还是不理解。
“我不追究那篇帖子是谁写的，也不会彻查有多少人回复过点赞过，你们有你们的言论自由权，但夏氏也有夏氏的管理规章制度，我记得有一条明文规定，所有人不得诽谤了公司及公司管理人，鉴于本次只是初次，所以夏氏不会做任何追究。当然，我说过夏氏言论自由，我希望大家用对方式方法。”
“公司有各类匿名举报箱，也公布了所有高层的各种联系方式，对谁不满对什么不满都可以通过这种方式告知对方，我相信公司的高层包括我在内，不会小气到会因为你的好心建议而记恨在心。”
“另外，公司现在在大幅度提升员工的工资待遇，如果你对此有什么看法，或者个人觉得自己不喜欢现在得岗位可以提出来，夏氏很大，有很多压力不大那么的后勤支撑，如果有人不在乎工资多少可以向人力提出来，我们会根据具体情况进行岗位调整，我相信，应该会很多人愿意挑战自己，并实现自己更高的价值。”
所有人都这么看着夏绵绵。
夏绵绵继续说道，“要不要留在岗位上，要不要留在夏氏都有多从选择，夏氏绝对不会故意为难了任何谁！也希望各位尊重并珍惜自己的工作。其他，我不再多讲，由人力资源部经理给大家说说，关于之后施行的员工工龄工资的相关，谢谢。”
不拖泥带水，夏绵绵讲完之后，就直接离开了会议室。
其他关于员工的安抚工作就交给了人力资源，她现在作为高层领导，自然不需要自己做太多事情，就会有人站在她的立场帮她解释，至少台面上如此。
她回到办公室。
秘书送来了媒体名单。
夏绵绵一一核对，并让其中一家可信的媒体去了天使孤儿院进行采访。
到了下午四点。
夏绵绵出现在了夏氏记者招待会现场。
现场来了上百家的媒体，在招待会上，人潮拥挤。
夏绵绵一出现，所有卡门的声音不断。
记者按耐不住，“夏总，对于外界对你以及对夏氏的诽谤，你能说几句吗？”
“当然，今天就是为了回应目前外界沸沸扬扬的夏氏被诽谤一事儿，大家别急，我会先阐述，再一一回答各位，一定会知无不言言无不尽！”
所有人就安静了下来。
夏绵绵坐在记者会中间，对着话筒说道，“关于昨天的那个贴吧的帖子，我看过了，仔细看过了。无法就是对夏氏有三点质疑，第一，夏氏对员工太苛刻。众所周知，夏氏的薪酬是驿城所有企业中薪酬前三，而且就算最最底层的员工，工资也超了全市平均工资的百分之五十，这不是夏氏鼓吹，商业权威报告中有相关报告，大家如果不相信可以去翻阅2个月前的一篇专题报告。”
“第二。夏氏强迫员工加班！这点，我想留着后面在谈，直接谈第三点，因为第三点和第二点其实有共同之处。第三点说我们夏氏在做慈善是虚伪之举。我想问问各位媒体人，你们也算是公众企业，也算是公众人物，对你而言，做慈善是为了什么？”
所有记者面面相觑，此刻谁都不敢说话，就怕说错话。
“我相信大多数人是为了旅行企业的社会责任感，力所能及的做自己可以报答社会的事情，当然不可否认，企业确实需要正面曝光率。这点我从来没有推脱过，但慈善是什么？！百度百科里面明确得非常清楚，慈善事业是人们在没有外压力的情况下自愿地奉献爱心与援助的行为和从事扶弱济贫的一种社会事业！我想请问，我们夏氏做慈善，到底哪一点违背了慈善事业的定义？！”
记者鸦雀无声。
“我们用夏氏自己的钱给贫困地区建设希望小学，用夏氏自己的钱为失去家园的孤儿提供更好的生活坏境和教育，用夏氏自己的钱为广大学生提供奖学金，这样的慈善，为什么会被人贬低和不屑？！不管我们夏氏基于什么目的，最终的结果，我们夏氏是不是在履行我们企业的义务，是不是在真真实实的做慈善事？！给社会带来福利的事情，为什么就一定要上纲上线加一个前缀呢？！所有人不应该关心的是，最终有多少人享受到了福利吗？！”
记者些全都被夏绵绵说得动容。
夏绵绵没有给记者提问的时间，继续又说道，“而我是一个心急的人，我确实在做慈善这一块的事情上有些操之过急，所以要求员工在短时间内将所有的实施项目尽快的落实，导致部分员工不得不加班完成。我承认我工作资历尚浅，对管理也缺乏成熟，但在做慈善的事情上，我却从不觉得自己要求严格有什么错误，也不会承认自己让慈善捐款更快的落实到位让更多需要帮助的人早点享受到福利有什么不好！”