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如果我能够一直上班，加班，赚钱，然后可以象cindy那样，不用休息，那该多好！
如果能够二十四小时轮轴转，不停地工作，这样将来晋级、加薪便指日可待了。
特别是，如果能够在岗位上奋不顾身地拼搏，总有一天，会感动上司，从而实现自己职业上的目标。
如此这些，此前曾不屑一顾，然而，事到如今，已经占据了我生活中极为重要的位置。
很多人常说，工作是工作，不要影响到生活。
然而，实际情况是，如果工作不顺利，生活能够美好吗？
如果和家人正在共进晚餐，然后公司有急事需要迅速回办公室加班处理业务，家人还会感觉良好吗？
特别是，如果拼命工作，努力加班，结果到头来绩效考核很一般，奖金系数平平，自己的心里还会平衡吗？
如果自己心态不好，回到家中，面对家人，还会一直保持微笑吗？
阿宝曾说，爸爸，你现在很严肃，不会笑了，很凶的，我好害怕。
闻听此言，心里颇为震惊。
是啊，在一个小孩子的眼里，已经如此明显了。
家人常说，在外面打拼的时候，总是笑脸相迎，而面对最亲近的人，却反而是一脸木纳，甚至冷言冷语，甚至是恶语相向了！
这是人生的悲哀啊。
最亲近的人，反而是时不时地恶评；而陌生的人，却出于礼仪需要，给你以绅士或淑女的风范。
居然cindy这样一个看似瘦弱的女生，能够半夜散步而不觉疲倦，我一个刚过不惑之年的男人，有什么理由诉说自己疲倦不堪呢？
看来是自己的工作没有做到位，潜力没有挖掘到位啊。
人生很奇妙。从某个角度说，一无是处；但从另外一个角度看，却又是光芒四射。
sophie的变化，不仅体现在对加班文化的认同，更重要的是，她认为是主管及时纠偏，使她从此走上康庄大道。
“牛博士，我觉得这个画面的颜色不太好看！要不我们再改改？”已经忙到晚上十一点了，sophie居然还有心思跟我讨论，要不要改动主视觉形象。
颜色？好看？
这完全是仁者见仁，智者见智啊。
从男生角度看，这个色调很好；而从女生角度，可能就给人一种不好的心理暗示。
而只有整体效果好看与否，这就更加难以确定了。
有一次，主管突发奇想，要不把创意发给十个同事进行评价，众人的智慧总是胜过一个人吧？
结果呢，评价五花八门：
评价一：个人感觉整体还行，就是那多花太小了，改大点更好；
评价二：很好，太完美了！
评价三：颜色搭配不好看！穿衣服还要看搭配呢，画面很重要的！
评价四：那行小字看不清楚，要放大一些！
评价五：觉得都不好！要推倒重来！
如此这般，没想到，同事们的思维还很活跃，甚至超过了我这个专业人士。
主管见到如此评论，也犯愁了，怎么决策呢？
于是，干脆，就问我，牛博士，你自己认为可以吗？
我自己？当然认为可以啊，这是我的作品啊，哪有自己否定自己的呢？
但是，既然主管这么客气，我也不能真的客气啊，于是我回答道：“我觉得有些地方还是有待完善，同事们说的也有些道理！”
“很好！我就欣赏牛博士这种精益求精的工作态度！今天下班前，你把同事们的意见吸收一下，把画面改成精品吧！”
天哪，今天下班前？不是已经晚上十一点了吗，那么今天下班前，是指什么时间呢？
但是，主管都这么说了，我还能说什么呢，毕竟，年度的绩效考核还要仰仗主管和公司领导呢！
sophie很激动地凑近我：“牛博士，你看我是不是有先见之明？主管也认为你要修改！”
我不加理睬，赶紧干活吧。
可是，那些意见，都不是专业意见，看似提了意见，实际上什么也没有说到位。
这些意见，如何综合呢？
要不重新做一个？那就得通宵了！
改吧，谁让我自己也认为还要完善呢！
再说了，还可以回到小区见cindy，一起漫步聊天啊，不是坏事。
但是，我想错了。
类似的停车，类似的散步，cindy却没有出现。
取而代之的是，一声狗叫。
夜半时分，怎么会有狗呢？
平日里，都是主人牵着狗遛弯，即使没有牵着，狗的主人也是在附近啊。
没有听说过半夜还遛狗的吧？
那么，狗在哪里呢？
而且，此等狗叫声跟平日里不太一样，更加低沉，更加凶残！
难道我碰到流浪恶狗了？
这可不得了！
小时候因为夜半发高烧，父亲抱着我赶往赤脚医生家门口时，就被串出来的恶狗咬了一个巨大的伤口，后来经过三个多月才恢复。
如今，若我被流浪狗咬了，万一得狂犬病怎么办？
想到这，我赶紧做出防御的姿势。
那条狗出现了！
这不是一条普通的狗！与其说是一条狗，还不如说有点象一头小牛！
只见那条大狗面目狰狞，满口獠牙，四只爪子甚为锋利，全身的毛发呈暗红色。
更神奇的是，那条狗居然长了一对银色的翅膀！那对翅